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Berufsvorbereitung
Ausbildung
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Sprachkurse
Perspektiven
Coaching und Weiterbildung
neue Ziele
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Geschäftsführer
BVB ist ein Vorbereitungsprogramm auf den Beruf für Jugendliche, die die Schulpflicht erfüllt haben und noch keine Arbeits- oder Ausbildungsstelle gefunden haben. Es eignet sich auch für Jugendliche, die besondere Förderbedarfe haben.
Das Programm findet jeden Tag statt und dauert in der Regel zehn Monate und hat zum Ziel, dass du noch besser lernst, was du kannst, worin du gut bist, was zu dir passt. Am Ende soll klar sein, wohin es beruflich für dich geht. Ziel ist ein Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Im Programm kannst du dich ausprobieren, neue Berufe kennen lernen und dir darüber klar werden, wohin dein beruflicher Weg gehen kann. Ganz praktisch kannst du in der BvB in den Bereichen Lager/Handel/Logistik, Hotel/Gastronomie und Metall Erfahrungen sammeln. Die BvB läuft über mehrere Stufen:
• Kompetenzanalyse: Was kann ich gut, wo muss ich mich verbessern?
• Förder- und Qualifizierungssequenzen: Welcher Beruf passt zu mit? Kompetenzen erarbeiten, Förderzielbereiche identifizieren und an der Verbesserung arbeiten
• Übergangsqualifizierung - bei „echten" Unternehmen Praktika machen
Bewerbungstraining und die schulische Vorbereitung auf eine Ausbildung gehören genauso dazu wie Gespräche über deine Zukunft. Es ist auch möglich, dass du einen Schulabschluss nachholst. Du kannst mit allen Problemen, Sorgen und Schwierigkeiten zu den Sozialpädagog*innen kommen. Wir hören dir zu und unterstützen dich, wo es geht, damit du eine gute berufliche Zukunft hast.
• sozialpädagogische Unterstützung
• Praktisches Ausprobieren in den Berufsfeldern Lager/Handel/Logistik, Hotel/Gastronomie und Metall
• Grundlagenwiederholung in Deutsch, Mathematik und Sozialkunde
• Kompetenztraining
• Selbstmanagement
• Bewerbungstraining
• Erlebnispädagogik und Sozialkompetenztraining
Jugendliche, die die Schulpflicht erfüllt, aber noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben oder eine Ausbildung abgebrochen haben. Jugendliche, die besondere Unterstützung brauchen. Die Arbeitsagentur weist Teilenehmende für die BvB zu und ist auch der Auftraggeber und Finanzier des Programms.
Die BvB macht fakt.ori zusammen mit dem RAZ (Regionales Ausbildungszentrum der Stiftung Liebenau in Ulm). Das heißt, dass du teilweise bei fakt.ori in Söflingen bist und teilweise beim RAZ am Ehinger Tor in Ulm bzw. beim bfz in Ehingen. Keine Sorge - das hört sich jetzt komplizierter an als es ist. Komm einfach und der Rest wird sich klären. Melde dich, wenn du Fragen hast. Wir freuen uns auch dich! Du wirst mit einigen Menschen im Programm zu tun haben. Hier die wichtigsten Ansprechpartner, bei denen du dich jederzeit melden kannst:
Helena Gärtner, 0731 20794 122
helena.gaertner@fakt-ori.de
Ela Metin, 0731 20794 17
ela.metin@fakt-ori.de
Institut fakt.ori
Pfarrer-Weiß-Weg 16-18
89077 Ulm
info@fakt-ori.de
Johannes Hettrich
Schillerstraße 15
89077 Ulm
Telefon 0731 15 93 99-100
Telefax 0731 15 93 99-111
info@raz-ulm.de
Aktuell machen wir im Rahmen der Grundbildung Angebote in Lesen, Rechnen, Schreiben sowie Basisangebote in IT. Die Kurse finden bei fakt.ori, im Bürgerhaus Mitte und im Bürgerzentrum Wiblingen statt. Nähreres unter Grundbildung.
Ansprechpartnerin:
Birgit Ringeis
tel: 0731 20794-21,
mobil: 0163 9683349,
birgit.ringeis@fakt-ori.de
Unser Alphabetisierungs-Podcast „Es ist nie zu spät, um lesen, schreiben und rechnen - und noch viel mehr – zu lernen“ ist seit dem 15. Februar 2023 anzuhören. Herunterzuladen über diesen Link.
Die zweijährige staatlich anerkannte Ausbildung zur "Medizinischen Dokumentationsassistenz" (MDA) hat am 17. September 2024 begonnen. Bei Eignung können Sie auch noch später in die Ausbildung einsteigen. Die Ausbildung ist über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters förderbar.
Die Kursleiterin Isolde Mild informiert darüber gerne telefonisch 0731 20794-26 und per Mail isolde.mild@fakt-ori.de.
fakt.ori unterzeichnet "Charta der Vielfalt" in Berlin
Obwohl der Beitritt zur Charta bereits einige Jahre zurückliegt, ist die Haltung brandaktuell. Vielfalt beispielsweise in Hinsicht auf Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung und Religion von Mitarbeiter*innen und Kund*innen wird nicht aus der Problemperspektive gesehen, sondern als Chance begriffen.
Als erstes Ulmer Unternehmer hat Volker Lehmann von fakt.ori 2006 in Berlin die "Charta der Vielfalt" im Kanzleramt unterzeichnet. Damit waren wir unter den ersten dreißig Unternehmen bundesweit. Mit der Unterzeichnung bekennen sich Unternehmen zu Toleranz und der Anerkennung und Förderung von Vielfalt in den Unternehmen.